为进一步加大教师队伍建设,优化教育人才队伍结构,不断提高教育进步水平，依据工作需要，参照《河南事业单位公开招聘流程》，经县委、县政府研究赞同,决定拓展2019年温县籍在编在岗教师回调工作,现或有关事宜公告如下。

1、回调教师数目及学科

本次拟回调教师共40名，其中：

高中10名： 语文1英语2物理2化学1生物1历史2地理1;

初中10名：语文2数学3英语3信息技术2;

小学15名：语文2数学8英语2体育2美术1;

婴幼儿园5名。

2、报名要求

1.拥护党的基本路线和方针政策，教书育人，爱岗敬业。

2.本人为温县户籍或配偶为温县户籍、在县外工作的在编在岗教师。

3.在温县工作的在编在岗外地户籍职员可视为温县籍职员，其配偶为县外在编在岗教师、且想来温县工作的。

4.申请回温县工作的教师，需要是通过教师招聘聘用的在编在岗职员，参加工作以来，年度考核为合格及以上格次。

5.高中、初中教师应具备全日制普通高等院校本科及以上学历，小学、婴幼儿教师应具备全日制普通高等院校专科及以上学历。

6.具备符合任教学段需要的相应学科的教师资格证。

7.年龄在35周岁以下，曾获得县级及以上骨干教师或优质课一等奖者，年龄可放宽到40周岁。

8.具备正常履行工作职责的身体条件。

9.下列职员不能报名：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员。

3、考核程序

1.报名。请符合报名条件职员于2019年8月19日8:00至8月27日17:00，携带以下材料到温县教育局人事科现场报名。联系电话：，联系人：郑老师。

报名需提供材料：①《温县籍在编在岗教师回调审核表》;②最近免冠一寸彩色照片2张;③身份证原件及复印件1份;④教师资格证原件及复印件1份;⑤毕业证原件及复印件1份;⑥专业技术职务任职资格证原件及复印件1份;⑦荣誉证书原件及复印件1份;⑧户口簿、结婚证原件及复印件1份;⑨在温县工作的在编外地户籍职员由所在单位出具证明1份。

报名时，同一学段若出现某学科报名人数少于拟回调人数，则相应递减该学科拟回调人数，递减的名额调整到报名人数比率较高的学科。

2.资格审察。申请回调职员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名要求者，一经发现，取消资格。

3.面试。申请回调职员须全部参加面试，面试内容使用温县现行中小学婴幼儿园教程，采取讲课的方法进行，主要测试面试者的专业常识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。面试时间15分钟,满分为100分，面试成绩当场公布，按所报学科职位数目，分数从高到低的顺序确定进入体检职员，面试成绩60分以下的直接淘汰;如某学科只有一名教师参加面试，面试成绩也不能低于60分。

4.体检。依据面试成绩，按拟回调职位人数1:1的比率由到低分确定参加体检职员。体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》实行，体检过程中有不合格或未按规定时间和地址参加体检的，依据面试成绩，从参加面试的职员中由到低分依次递补。

4、核查

由县教育、编办、人社等部门分别负责本部门业务职责内的核实工作。

5、公示

对核查合格的职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期内反映的问题，经核实不符合回调条件的，取消有关职员回调资格。

6、聘用

用人单位与被录用职员签订聘用合同，纳入事业单位编制管理。若被录用职员在规定的时限内不办理或因个人缘由没办法办理聘用手续取消聘用资格。

回调教师实行定向安置，高中教师安置在温县第一高级中学任教;小学语文、英语学科教师安置在温县第四实验小学任教;小学数学、体育、美术学科教师安置在温县第五实验小学任教;婴幼儿园教师安置在温县城区公办婴幼儿园任教;初中教师安置在温县农村缺编初中学校任教。

7、其它

1.在回调期间，报名职员应时刻关注在温县人民政府网站发布的回调公告信息，凡不可以按时参加面试、体检等，或在回调需要的时限内不可以办理有关回调手续的,按舍弃录用资格处置。在回调期间应维持联系电话畅通，因没办法联系而导致的后果由报名者承担。

2.县纪委监察委派驻县教育局纪检监察组对回调工作全程监督，对违反回调纪律的有关职员按有关规定严肃处置。

温县在编在岗教师回调审核表.xls

温县教育局

2019年8月16日

原标题：2019年温县籍在编在岗教师回调工作公告

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